
Generalista de RRHH
Actualmente, seleccionamos un/a Generalista de RRHH para unirse a nuestro equipo, con base en nuestras oficinas centrales de Madrid.
¿Cuál será tu trabajo?
-Gestión y mantenimiento integral de Times & Absences en el HRIS. (Vacaciones, ausencias, permisos, bajas…).
-Extraer y organizar datos desde las plataformas de RRHH.
-Elaborar reportes e informes periódicos para los departamentos adyacentes, así como interlocución con estos en lo que respecta al HRIS. (A nivel nacional e internacional.)
-Resolución de dudas e incidencias en materia de RRHH.
-Participar en proyectos de optimización digital dentro del área de RRHH.
Tu perfil:
-Deseable formación y / o experiencia previa en RRHH
-Indispensable contar con nivel muy avanzado de Excel y nivel alto de inglés (>B2).
-Deseable entre 1 y 2 años en un rol similar, o realizando funciones similares.
-Valorable contar con titulación en Data Analytics y/o RRHH.
Qué ofrecemos:
-Contrato indefinido.
-Modalidad de trabajo presencial.
-Formar parte del crecimiento de una empresa referente en su industria.
-Excelente clima de trabajo en un entorno multicultural.
Seguimos creciendo contigo:
🎓 Formación continua adaptada a tu perfil profesional, para que puedas seguir aprendiendo y desarrollándote.
💳 Programa de Retribución Flexible con Cobee: ticket restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades o intereses.
🛍️ Con nuestra plataforma de descuentos exclusivos, podrás ahorrar en tus marcas y servicios favoritos.
🏥 Seguro médico a coste reducido para ti y tu familia, porque tu bienestar es importante para nosotros.
¿Por qué nosotros?
-Formamos parte de una compañía sólida, con historia y con la vista puesta en el futuro. Ayudamos a organizaciones y personas a comunicarse rompiendo las barreras idiomáticas con impacto global, por lo que convivimos en un entorno multicultural, dinámico y enriquecedor.
-Creemos en las personas y nos esforzamos por crear un entorno donde se valore el talento, la colaboración y el mérito. Apostamos por una cultura organizativa abierta, flexible y cercana, que acompaña los procesos de cambio con escucha activa y coherencia.
-Nuestro excelente clima laboral es uno de los motivos por los que muchas personas eligen quedarse y crecer con nosotros.
¿Te animas a formar parte?
Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.
Requisitos mínimos
-Nivel muy avanzado de Excel.
-Nivel alto de Inglés, (>B2).